بررسی وضعیت نیروی کار فارغ‌التحصیل دوره‌های آموزش عالی طی سال‌های ٨١ ـ ١٣٧٦

نیروی انسانی یکی از عوامل سه‌گانه تولید است که در کنار دو عامل دیگر، یعنی منابع طبیعی و سرمایه، نقش ویژه‌ای در تولید ایفا می‌کند. اگر چه هر یک از عوامل سه‌گانه تولید در جای خود دارای اهمیت هستند و نقش و تأثیر هیچکدام را نمی‌توان انکار کرد، اما نیروی انسانی یا منابع انسانی نسبت به سایر عوامل تولید از اهمیت خاصی برخوردار است، زیرا وظیفه ترکیب سایر عوامل تولید (مدیریت) را نیز به‌عهده دارد. بنابراین آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص باید یکی از اهداف نظام آموزش هر کشور در مسیر توسعه باشد، لیکن آموزش و تربیت نیروی انسانی باید به‌گونه‌ای باشد که فارغ‌التحصیلان نظام آموزشی در هر سطحی به‌راحتی بتوانند جایگاه خود را در بازار کار بیابند و به‌عنوان یک عنصر مولد وارد جریان کار و تولید شوند.
بازار کار ایران، در سال‌های اخیر شاهد رشد روزافزون نیروی انسانی تحصیل‌کرده بوده است که دراین زمینه افزایش درصد کسانی که به خیل بیکاران جویای کار می‌پیوندد قابل توجه می‌باشد. در این راستا بررسی آماری وضع فعالیت تحصیل‌کردگان آموزش عالی ضروری به‌نظر می‌رسد تا بتوان از یک‌سو عملکرد آموزش نیروی انسانی را ارزیابی نمود و از سوی دیگر جهت رفع مسائل مربوط به نیروی انسانی تحصیل‌کرده برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام داد.

صفورا عباسی

منبع : مرکز آمار ایران