بالندگی سازمانی

نویسنده : طوسی - محمدعلی
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۸۰/۱۱/۱۴
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۶
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۲۹۶
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۳۳۸-۰۵۵-۶

تعریف بالندگی سازمانی, معرفی ریشه‌های پیدایش بالندگی و اجزای بنیادی آن مباحث آغازین کتاب است که در پی آن از نقش و اهمیت عوامل انسانی, ارزش‌ها و برنامه‌ها در سازمان سخن می‌رود, سپس مولف به روش‌های ایجاد پویاییی و بالندگی در سازمان اشاره می‌کند .آن گاه مطالبی درباره عوامل بازدارنده درون سازمانی و برون سازمانی فراهم می‌آید .عناوین برخی از فصل‌های کتاب بدین قرار است' :سرشت بالندگی سازمانی :اجزای بنیادی آن', 'کارگردانی برنامه بالندگی سازمانی', 'ویژگی‌ها و مبانی فراگرد بالندگی سازمانی', 'فضای سازمانی', 'فرهنگ سازمانی', 'پویایی شناسی گروه', 'ضرورت دگرگونی و چگونگی ایستادگی در برابر آن 'و 'مشارکت .'