زیبا بپوشید وگرنه برایتان گران تمام می شود؟

هركسی دوست دارد كه لباس های زیبا، جالب و راحت بپوشد، اما هركس نمی تواند رنگ لباس ها را با همدیگر هماهنگ كند. ظاهر افراد و طرز لباس پوشیدن آنها در جلب توجه دیگران تا حد زیادی تأثیر می گذارد. به خصوص در كار تجارت و فروشندگی این نكته بسیار مهم و حائز اهمیت است.لوئیس مویلر، مدیر بخش خدمات محیطی مركز پزشكی رژیونال كانتری فلپز كه یك مركز پزشكی آسیب های روانی در شهر رولا می باشد، می گوید: «هنوز بسیاری از مردم به طرز لباس پوشیدن خود كوچكترین اهمیتی نمی دهند.» پوشیدن تی شرت هایی با تصاویر یا شعارهای مضحك و كفش های غیر راحت یكی از اشتباهات فاحشی است كه برخی از كارمندان مرتكب می شوند. گاهی اوقات همین طرز لباس پوشیدن باعث از دست دادن موقعیت های شغلی بسیار خوبی می شود.پوشیدن یونیفورم از بروز چنین مشكلاتی جلوگیری می كند. بسیاری از سرایداران ساختمان ها نیز با پوشیدن یونیفورم می توانند اهمیت خاصی به كار خود ببخشند. البته مدیران شركت ها می توانند با تهیه تی شرت هایی برای كارمندانشان با آرم و شعار مخصوص شركت اعتبار خاصی به كارمندانشان ببخشند. اما روش های بسیار دیگری در این زمینه وجود دارد.
یك سبك را انتخاب كنید
مدل های مختلف یونیفورم وجود دارد كه می توان آنها را انتخاب كرد. البته این یونیفورم ها در یك چیز باید مشترك باشند و آن هم راحت بودن آنهاست. آی آلداپ، مدیر دانشگاه ایالت تگزاس در سان ماركوس، عقیده دارد كه بهتر است نظر كارمندان را برای تهیه یونیفورم ها دخالت داد. او درباره یونیفورم شركتش یك نظرسنجی از كارمندانش به عمل آورد. آلداپ پیراهنی با جنس صد درصد كتان و پیراهنی با جنس ۳۵/۶۵ درصد پلی كتان برای كارمندانش سفارش داد كه البته مدل و رنگ آنها بنا به سلیقه كارمندان انتخاب شد.معمولاً كارمندان لباسی را ترجیح می دهند كه شیك و راحت باشد، این در حالی است كه مدیران یونیفورم های بادوام و ارزان كه نشان دهنده هویت شركت شان باشد، ترجیح می دهند. برای مثال در سمینار علوم دینی دالاس، یونیفورم نگهبانان با خصوصیات بالا منطبق بود.كریستوفر گراهام رئیس نگهبانان این سمینار می گوید: «برای یونیفورم نگهبانان تی شرت انتخاب شد، زیرا كه برای نگهبانان در حال كار سبك و راحت بودند و نیز شركت كنندگان در سمینار می توانستند به راحتی آنها را از بقیه تشخیص دهند. همچنین این لباس ها ارزان قیمت بود و باعث می شد كه در صورت پاره شدن یا كهنه شدنشان به راحتی بتوانیم تی شرت های جدیدی را جایگزینشان سازیم.»نگهبانانی كه به طور تمام وقت كار می كردند تی شرت هایی با جنس صد درصد كتان، كوتاه، گشاد و كفش مناسب بر تن داشتند و برای كاركنان نیمه وقت كه اغلب آنها دانشجو بودند و مستقیم از سر كلاس به آنجا می آمدند و باید سر و وضع مناسب با محیط آموزشی می داشتند، شركت فقط تی شرت تهیه كرده بود.مدیران بخش مراكز پزشكی به لباس كارمندان خوب توجه بیشتری نشان می دهند. لباس آنها باید راحت و سبك باشد. به علاوه پوشیدن لباس متحد الشكل باعث می شود كه حس همكاری و مسئولیت پذیری كارمندان بیشتر شود. اما معمولاً مدیران این گونه شركت ها از توجه به لباس نگهبانان خود غافل می مانند. معمولاً رنگ لباسی كه برای كاركنان بیمارستان ها و مراكز بهداشتی در نظر می گیرند سفید است.
كفش را فراموش نكنید
كفش چیز مهم دیگری است كه باید مدیران و رؤسای شركت ها به آن توجه داشته باشند. معمولاً رؤسا تهیه یا خرید كفش برای كارمندانشان را در دستور كار خود قرار نمی دهند. آلداپ می گوید: «معمولاً من اجازه نمی دهم كه نگهبانان كفش های انگشتی به پا كنند چرا كه برای سلامت و ایمنی آنان مضر است.»كفش های نگهبانان و كاركنان بیمارستان شرینر باید از جنس چرم(طبیعی یا مصنوعی) و به رنگ سفید باشد. كفش های پارچه ای و انگشتی با هر جنسی برای ایمنی و سلامت افراد ممنوع است. كفش های پرستاری(كه دارای پاشنه غیرقابل سرخوردن و كفی های راحت می باشد) برای استفاده كاركنان بسیار خوب است.اما گراهام سعی دارد كه بر روی شكل كفش های مخصوصی كه در سمینار مورد استفاده قرار گرفت كار كند. به نظر او تهیه كفش های راحت به خصوص برای دربانان بسیار مهم است.اما مسأله دیگر چگونگی پرداخت هزینه این لباس های متحدالشكل می باشد. برخی از مدیران هزینه تهیه یونیفورم ها را به عهده كاركنانشان می گذارند. اما آلداپ عقیده دارد كه بهتر است كه خود شركت ها هزینه تهیه این یونیفورم ها را پرداخت كنند. چرا كه در این صورت كاركنان شركت پوشیدن یونیفورم را جز قوانین و مقررات محل كار قلمداد می كنند.
هزینه های شست و شو و اتو كشیدن
شركت آلداپ هر هفته یك بار یونیفورم های كاركنانش را به خشكشویی می فرستد. آلداب خود چند دست یونیفورم تمیز و اتو كشیده اضافی دارد كه جایگزین لباس های مستعمل و پاره كند معمولاً در شركت ها و ادارات دیگر كاركنان خود وظیفه شستشو و نگهداری از یونیفورم هایشان را بر عهده دارند. البته این كار تا حدودی هزینه های شركت را پایین می آورد، اما در صورتی كه كاركنان این وظیفه را به طور مرتب ادامه ندهند، ممكن است كه آنها ظاهری نامرتب داشته باشند. همچنین یونیفورم پرستاران و كاركنانی كه در مراكز بهداشتی و بیمارستان ها كار می كنند، باید به روش بهداشتی شستشو و اتو شود، چرا كه شستن این نوع لباس ها با دست و به صورت شخصی خطر سرایت بیماری های عفونی و میكروبی را افزایش می دهد.
یونیفورم برای همه
حتی پوشیدن بهترین یونیفورم بدون مشكل نخواهد بود. برای مثال، اگر نگهبانان و دربانان مجبور به پوشیدن یونیفورم شوند در حالی كه دیگر كارمندان از این قاعده مستثنی باشند، این كار چندان اخلاقی نمی باشد.در بخش جنوب غرب ایالت تگزاس، فقط نگهبانان لباس متحد الشكل بر تن دارند. این در حالی است كه كاركنان آلداپ همگی موظف به پوشیدن لباس متحدالشكل هستند. البته انتخاب پارچه و مدل لباس باید طبق نظر همه كاركنان باشد. چرا كه برخی از كاركنان نسبت به پوشیدن برخی از یونیفورم ها اكراه دارند. بنابراین مویلر توصیه می كند كه از مدل ها و رنگ های مناسب برای یونیفورم ها استفاده شود.
نوشته: استاسی اچ.ویتاكر
ترجمه: دنیا مملكت دوست

منبع : روزنامه همشهری