سه شنبه, ۱ خرداد, ۱۴۰۳ / 21 May, 2024
مجله ویستا
دولت چوب گرانی مسکن را به کارگران ساختمانی زد
پس از گذشت مدتها و نادیده گرفتن مشکلات کارگران ساختمانی، مسوولان به یادشان افتاده و تصمیم میگیرند نام این قشر زحمتکش را در گروه افرادی که میتوانند بیمه شوند، لحاظ کنند اما جالب اینجاست افرادی مانع این مهم شدهاند که میبایست در مقام نمایندگان مردم، حامی قشر محروم جامعه یعنی کارگران باشند.
همه روزه اغلب چهارراهها ، میادین و خیابانهای اصلی پایتخت یا مقابل قهوهخانههای سنتی مملو از کارگرانی است که منتظرهستند، تا کارفرمایی از راه برسد و آنها را از معطلی و بلاتکلیفی چند ساعته و شاید هم چند روزه نجات دهد. شهروندان تهرانی هم به این منظره عادت کردهاند و این مساله تقریبا به موضوعی تکراری و عادی تبدیل شده است. در یکی از این محلها ، از دور گروهی را میبینی که دور هم جمع شدهاند، به نظر میرسد که دعوا شده است اما کمی که دقت کنی متوجه میشوی دعوایی در کار نیست. به جمع نزدیک میشوی. از بوی ادکلن، کت و شلوار گران قیمت، کفشهای تمام چرم، گویش لفظ قلم و تعریف از سفر اروپا و داشتن ویلای کنار دریا خبری نیست. هر چند نفر با یک زبان خاصی صحبت میکنند. چند نفر ترکی، چند نفر لری، چند نفر کردی و چند نفر هم... هر کدام یک بسته در دست دارند که شامل لباس و کفش کار است اما نه آن لباس کاری که در قانون تعریف شده بلکه لباسهایی وصلهدار و پاره . به یک باره وانت پیکانی از راه میرسد، همین اجتماع آرام به جنجال تبدیل میشود. کارگرانی که تاکنون به آرامی کنار یکدیگر ایستاده بودند به سوی وانت هجوم می آورند و برای سوار شدن از سر و کول هم بالا میروند. وانت پیکان همچون گهواره تکان میخورد اما فرزندان این گهواره بی قرارتر و نا آرامترند .
راننده وانت پیاده میشود و با صدایی عصبانی فریاد میزند: کی گفته سوار شید، بیاید پایین! کارگران تکان نمیخورند. راننده وانت در حالی که بادی از غرور به غبغب انداخته با حالتی بیتفاوت میگوید: اول باید ببینم میتونید با شرایط من کار کنید یا وسط کار ادا درمیآرید و جونتون بالا میآد، بعد بدون آنکه به کارگران بالای وانت نگاه کند دوباره فریاد میزند: مگر نگفتم پیاده شید، اصلاً کارگر نمیخوام و به سوی کارگران میرود، یقههایشان را میگیرد و پایین میکشد.
به یاد ایام بردهداری میافتی، کارگران صف میکشند و راننده به سراغ کارگران میرود و از بین آنها جوانان و قویترها را انتخاب میکند. دست راننده وانت روی هر کارگری که میرود مثل برق گرفتهها میپرد بالای وانت. در این بین یک نفر یواشکی سوار ماشین میشود که راننده میگوید: تو به دردم نمیخوری، پیاده شو.
همه چیز به سادگی و بیرحمی اتفاق میافتد. راننده پشت فرمان ماشین قرار میگیرد و با سرعت حرکت میکند و کارگران بالای وانت یقه لباسهایشان را روی سرشان میکشند تا جریان باد کمتر آزارشان دهد.
وانت دور میشود ، کارگرانی که جا ماندهاند دوباره دور هم جمع میشوند و به درددل میپردازند گویی که هیچ اتفاقی نیفتاده است.
آمارها نشان میدهد که از میان کارگران فصلی ۶/۹۱ درصد را کارگران ساده تشکیل میدهند و تنها ۶/۸ درصد آنها دارای نوعی مهارت با سابقه کاری دو ساله هستند و قابل توجه اینکه بیش از ۶۰ درصد این کارگران مهاجر هستند. از یک سو نابسامانی وضعیت کارگران فصلی ، مسایل و مشکلاتی را برای کارگران به وجود می آورد و از سوی دیگر برای ساکنان مناطق تجمع کارگران نیز مشکل زا بوده است. در چنین شرایطی ، هنجارشکنی ، قانون ستیزی ، بزهکاری و سایر آسیبهای اجتماعی در جامعه به سرعت رواج یافته و اصول و ارزشهای اجتماعی مورد تهدید قرار میگیرد. امنیت انسانی ، اجتماعی و اقتصادی که مستلزم رشد و توسعه پایدار است، بیش از پیش تضعیف شده و موجب یاس، سرخوردگی و تشدید نابسامانیهای بازار کار میشود. با توجه به شناسنامهدار نبودن کارگران فصلی ، هویت و میزان تخصص آنها نیز نامعلوم است و از سوی دیگر با وجود داشتن مهارت و درآمدزایی بالای برخی از آنها، شغلشان از شان مناسبی برخوردار نیست. همچنین به خاطر نبود سیستم مشخص به کارگیری این دسته از کارگران، برخی افراد سودجو در قالب کارگر وارد خانههای مردم میشوند که حوادثی نیز در پی آن رخ داده است. با توجه به قانون اساسی که داشتن شغل را حق طبیعی هر انسانی میداند و به دنبال آن در اصل ۲۸ قانون اساسی، دولت موظف شده تا با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد، امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی برای احراز شغل را ایجاد کند، لذا ساماندهی این وضعیت امری ضروری است. اگر به کارگران ساختمانی حاضر در این اجتماعات دقت کنی، کمتر کارگر افغانی در بینشان می بینی . اکثر کارگران افغانی کار ساختمانی انجام نمیدهند، چون کارگر خارجی غیر قانونی به حساب میآید به همین دلیل مجبورهستند فقط در پروژههای ساختمانی به عنوان کارگر ساده کار کنند، یا برخی خدمات شهرداری را که توسط پیمانکاران اجرا میشود، انجام دهند. در واقع کاری که کارگر افغانی انجام میدهد کارگر ایرانی حاضر به انجام آن نیست. کارفرما هم به خوبی از این موضوع مطلع است و از سوی دیگر می داند که اگر برای یک کارگر ایرانی اتفاقی در محل کار بیفتد، کارگر و خانواده اش میتوانند از طریق قانون علیه کارفرما اقدام کنند.
در این راستا ، رییس انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان فارس از تشکیل کمیته اجرایی بهداشت و ایمنی ساختمان در استان فارس به منظور جلوگیری از حوادث در حین کار و تامین ایمنی و بهداشت محیط کار کارگران خبر می دهد. فرشیدیان با اشاره به اینکه روزانه یک کارگر ساختمانی در این استان به دلیل رعایت نکردن نکات ایمنی جان خود را از دست می دهد ، گفت : امید آن می رود که با آغاز به کار این کمیته آمار مرگ و میر در حین کار به صفر برسد. وی افزود : این کمیته با مشارکت نظام مهندسی استان ، اداره کار و شهرداری شیراز تشکیل شده و به زودی راه اندازی خواهد شد.
این در حالی است که ظرف یک ماه چهار کارگر در تهران مرده اند ، دو کارگر در یک کارگاه ساختمانی نیمه کاره واقع در خیابان ابوسعید سوخته اند و در حادثه دیگری در بلوار فردوس ، دو کارگر مشغول حفاری چاهی بودند که ناگهان دیواره چاه شکاف برداشته و فاضلاب انبار چاه قدیمی مجاور آن به داخل چاه در حال احداث وارد شده و کارگران زیر آوارها محبوس می شوند . در صورت چنین حوادثی کارگر ایرانی یا خانواده اش به راحتی میتوانند مدعی حقوق خود از کارفرما باشند. اما کارگر افغانی که کیلومترها از خانواده اش دور است، در صورت شکایت از کارفرما، خودش متهم است. بنابراین برگ برنده همیشه در دست کارفرماست، البته اگر کارگر شانس داشته و کارفرمای خوبی نصیبش شود، ممکن است بنا به حس انسان دوستی یا ترحم مشکلات او را در نظر بگیرد وگر نه ، از هیچ حقوق قانونی در برابر کارفرما برخوردار نیست.
بنابراین کارفرما ترجیح میدهد از کارگر افغانی کم دردسر استفاده کند و چنبن توجبه کنند که کا رگر افغانی خوب کار میکند، اما کارگر ایرانی برای کار بهانه تراشی میکند.
در این رابطه رییس سازمان کار استان تهران ، درباره وضعیت ایمنی کارگران در سال گذشته ، می گوید : در سطح استان تهران در سال گذشته انجمنهای صنفی حفاظت و بهداشت ایمنی کار شکل گرفت ، به طوری که پنج انجمن پایهگذاری شده و در حال تبدیل شدن به کانون استانی هستند و انتخابات آن نیز برگزار میشود. حاجی قاسمی با اشاره به اینکه هدف از تشکیل انجمنهای یادشده جبران نقصان ایمنی کار در بخشهای مختلف به ویژه در بخش ساختمان بود، اضافه کرد: از مجموع ۷۵۰ مورد حادثه رخ داده در بخش کارگران ساختمانی طی سال گذشته ، حدود ۲۴۰ کارگر ساختمانی جان باخته اند . وی می افزاید : امسال قصد داریم با فشار زیاد روی این بخش و همکاری با نهادهایی مانند شهرداریها و از طریق بازرسان استان تهران ، آمار مرگومیر کارگران بخش ساختمانی را کاهش دهیم.
● خانه کارگری
آن دسته از کارگرانی که کارفرمایشان در کانکس جایشان داده، وضع خیلی خوبی دارند. اما حتما در کنار پروژههای ساختمانی اتاقکهای کوچکی را که از ضایعات ساختمانی درست شده اند ، دیده اید، این اتاقکها برای اسکان کارگران فصلی ساختمانی است که با حداقل امکانات و بهداشت ساخته شده اند. کل اتاق کمتر از ۱۲ متر مساحت دارد و به طور میانگین ۱۰ نفر در آن زند گی می کنند . یک تکه ایرانیت که بهطور قایم روی درگاه ورودی قرار میدهند، در ورود و خروج اتاقشان است . پنجرههای اتاقک را با چند تکه نایلون و مقداری گچ درست کردهاند و مشخص است که در زمستان و سوز سرما چه وضعیتی خواهند داشت. یک کتری و یک قوری سیاه کج و کوله به همراه چند استکان و نعلبکی ابزار چای و یک رادیو قدیمی وسیله تفریح آنهاست . غروب که کار تمام می شود ، کارگران به درست کردن شام و نظافت شخصی می پردازند. این کارگران لباسهای دست دوم سربازی می پوشند و پاهای بدون جورابشان از شدت عرق در کفش سفید می شود . در سرمای سخت زمستان ظروف خود را در هوای آزاد و با آب سرد میشویند و تنها وسیله بهداشتیشان یک بسته پودر لباسشویی است که هم دستهایشان ، هم ظرفهایشان و هم سرشان را با آن میشویند. و اگر وارد این اطاق بشوی ، در لحظه اول بوی نامطبوعی وادارت می کند تا به عقب برگردی . بهترین تفریح آنها دیدن هموطنانشان است و شوخی به زبان خودشان ، لحظهای آرامش به دور از رنج جدایی از خانواده ، نامهربانی کارفرما و قهر روزگار.
ح- احمدوند اهل لرستان است، ۲۵ سال سن دارد. ازدواج کرده و ۲ فرزند دارد، او برای کار فصلی به تهران آمده و میخواهد خرج زن و بچهاش را تامین کند. احمدوند میگوید: هوا که سرد میشه، برف و بارون همه جا رو میگیره و ما که اهل لرستان هستیم در منطقه خودمون کار گیرمون نمیآد، واسه همین به تهرون میآیم تا زن و بچههامون گرسنه نمونن. در مورد وضع مالی اش میپرسم و احمدوند پاسخ میدهد : اگر مایه داشتم که از صبح تا شب توی خیابان روی یک لنگه پا نمیایستادم. میپرسم تو که وضعت خرابه، چرا زن گرفتی، تازه فرض کنیم زن هم گرفتی ، بچهدار شدنت چی بود آن هم ۲ تا و احمدوند پاسخ میدهد: اولش همه به آدم میگن ازدواج سنت پیامبره . زمین راضی نیست جوون بیزن روش راه بره ، ننه و بابات چپ و راست میگن حلالت نمیکنیم و صد جور حرف دیگه ، اما همینکه زن گرفتی ، دیگه کاری به کارت ندارن . البته باید ثابت کنی که میتونی بچهدار بشی . میپرسم توی شهرستان چه کار میکنی و احمدوند پاسخ میدهد : ۲ سره عملهایم ، تو شهرستون روی زمین ، توی تهرون بالای ساختمون . اما خدا رو شکر که چهار ستون بدنمون سالمه و دستمون پیش نامرد جماعت دراز نمیشه.
فتحاله- ج حدود ۴۰ سال سن دارد . اهل آذربایجان است و به قول خودش ۵ سر نان خور دارد و از روزی که خودش را شناخته در ساختمانها کار کرده است . فتحاله میگوید : جوون که بودم پول برام اهمیت داشت، جوونیه و هزار جور دردسر، کار که تموم میشد باید تو جیبت پول باشه تا بتونی سینما بری و به قول بچهها دستت توی جیبت بره ، البته اون موقع کار زیاد بود و اگه از کارگری کارخونه شروع میکردم الان وضعم بهتر از این حرفها بود ، اما باز هم خدارو شکر، تا حالا لنگ نمودنم ، از فتحاله میپرسم خونه زندگیات کجاست و او پاسخ میدهد: اونور اسلامشهر یک خشت خرابهای داریم که زن و بچههامون زیر آفتاب تابستون و سرمای زمستون نمونن . او کارش را بنایی تعریف میکند و میگوید : اولش از کارگری ساده شروع کردم . روزی ۵۰ تومان میگرفتم و ملات درست میکردم و آجر دست اوستا میدادم . یواش یواش دیوار چیدم و خلاصه امروز هر کاری که بگی انجام میدم . فقط سفیدکاری رو وارد نیستم . تو همسایهها هر کسی خردهکاری داشته باشد شب به زنم میگه و من صبح براش انجام میدم ، اگرهم کاری نباشد ، میآیم سر میدان تا شاید کاری به پستم بخوره . میپرسم روزی چقدر دستمزد میگیری و فتحاله پاسخ میدهد : روزی رو خدا میده اما بستگی به کار داره . اگر کار دایمی باشه و چند ماه طول بکشه ، یک قیمت داره اما اگر یکی ۲ روزه باشه ، دستمزدش گرونتره . خلاصه کمتر از روزی ۲۰ هزار تومان نیست. در بین کارگران ساختمانی همه جور آدمی پیدا میشه، از ۱۵ ساله بگیر تا ۷۰ ساله. اما جالب اینجاست که کارگر ۱۵ ساله از اون ۷۰ ساله عبرت نمیگیره و اینجاست که آدم به سرنوشت اعتقاد پیدا میکند. حیدر- ع گچکار است . دور انگشتهای دستانش آثار گچکاری روزهای قبل باقیمانده است . یک گونی دارد که تویش لباس کار، ماله و ابزار کارش را گذاشته است . دو تکه پروفیل آلومینومی هم همراه دارد که بنابر ادعای خودش برای صاف کردن دیوار لازم میشه ، دوستانش عمو حیدر صداش میکنند . اهل زنجان است ۲ پسر و ۲ دختر دارد. کار را به ۲ صورت قراردادی و روزمزد انجام میدهد، او خودش را در گچکار ماهری میداند اما از سختی کار گله داره، عمو حیدر میگوید: گچ سرد است و خیلی هم بد راه میده، دیر بجنبی توی مشتت سفت شده و آنوقت باید جواب صاحب کار و بدی که چرا گچ رو نفله کردی. زیبایی داخل ساختمون مدیون گچکارهاست ، یعنی روی همه چیز رو میپوشونه . از عمو حیدر در مورد کارگران ساختمانی میپرسم و این گچکار پاسخ میدهد : توی این مملکت همه کاره بشو اما کارگر ساختمونی نشو . اگر نیم ساعت یکجا بایستی ، مامورا میآن و فریاد میزنن متفرق بشین. توی هر خیابونی که بری ، گداها راست راست میگردند ، جلوی مردمو میگیرن، با سر و وضع کثیف ، لباسهای پاره و حالتهای چندشآور توی پیادهرو پهن میشن و هیچکس جلوشون رو نمیگیره اما به کارگر ساختمونی که میرسن، مزاحم مردم هستیم. از عمو حیدر میپرسم مگر شهرداری کارگران ساختمانی را ساماندهی نکرده و براتون جا نداده ، و این استاد گچکار پاسخ میدهد: دلت خوشه ، کدوم ساماندهی، نه یک ساختمون درست کردن و نه امکاناتی برامون گذاشتن، فقط میگن برید محل ساماندهی، اما فکر این رو نکردن که این محل باید جایی برای نفس کشیدن داشته باشه و یا اینکه کارفرما را وادار کنن از اون محلها کارگرش را تامین کنه. این که به زور جمعمون کنن توی یک آلونک که نشد ساماندهی . تو فکر میکنی من خوشم میآد وسط خیابون زیر برف زمستون و آفتاب تابستون آواره باشم .
محمد-ع اهل لرستان و نماکار ساختمان است که با ۵۰ سال سن ۶ بچه دارد و پس از آنکه این بچه ها به خانه بخت رفتهاند هر کدام با ۲-۳ تا بچه دیگر هر هفته میریزند توی خانه . محمد خانه دارد اما از سختی کارش گلایه می کند و میگوید: کار ما زیبا کردن ساختمان است. اگر هر چقدر خرج ساختمان کنی تا وقتی نمایش را درست نکنی ارزش ندارد و نمای ساختمان هم کار ماست. محمد ادامه میدهد : نماکاری مشکلات خاص خودش را دارد و این را متوجه نمیشوید مگر وقتی که بروید بالای داربست بیرون ساختمان و روی ۲ تخته به عرض نیم متر کار کنید. در این شرایط اگر حواس آدم پرت بشود یا به فکر زن و بچهاش بیفتد و پایش را کج بگذارد ، تخته زیر پایش جا به جا میشود و از طبقه بیستم یک برج نقش کف خیابان میشود که اون وقت انالله وانا الیه راجعون و بدبخت شدن زن و بچه . از محمد میپرسم مگر کمربند ایمنی نمیبندید و محمد پاسخ میدهد : بگذار خیالت را راحت کنم ، کمربند ایمنی و کلاه و کفش و این حرفها مال توی فیلمهاست ، از همین جا تا شمیران سر هر ساختمانی که میخواهی برو، اگر کمربند ایمنی دیدی، جایزه داری . هنوز این حرفها تو صنف ساختمان جا نیفتاده و از طرف دیگر یک جورایی افت داره که آدم بعد از ۳۰-۴۰ سال کار، بیاد و کمربند ایمنی ببندد. اگر نظر من را بخواهی، اون بالا فقط خداست که به فریادت میرسد که تا به حال هم به فریاد من یکی رسیده است . از محمد در مورد بیمه سوال میکنم و محمد میگوید: اگر ۶ تا بچه داشتی و چپ و راست گذرت به دوا و دکتر میافتاد، جواب این حرفت را میدادم. اگر دروغ نگفته باشم یک سوم درآمد روزانهام را خرج دوا و دکتر می کنم . به محمد میگویم بیمه ۱۰۰ تا امتیاز دارد و تو فقط چسبیدی به خرج دوا و دکتر ، و بازنشستگی و به خصوص از کار افتادگی که در کارشما احتمالش بالاست را نادیده میگیری و محمد پاسخ میدهد : مریضی زن و بچه جلوی چشم آدم است . وقتی از کار خسته و مونده به خانه برمیگردی و چهره بیمار زن و یا فرزندت را میبینی هیچ چیز برایت اهمیت ندارد، به خاطر همین اولین چیزی که از معنای بیمه جلوی چشم کارگر جماعت میآید تامین هزینه دارو و درمان است به خصوص اینکه از یک ریال تا ۱۰۰ میلیون تومان هر چقدر خرج دوا و درمان کنی راضی نیستی ، یعنی آدمیزاد پول درمان را با میل و رغبت نمیدهد و در اصل یک خرج اضافی پیشبینی نشده است اما وقتی بیمه باشی و همه پول دوا و دکتر را بیمه بدهد ، عین خیالت نیست. از محمد میپرسم بیمه هستی که پاسخ میدهد : کارگر ساختمانی بیمه نمیشود . البته در چند نوبت از طریق دوست و آشنا بیمه شدهام که مقطعی بوده اما چند وقت میشود که بچهها میگویند سازمان تامین اجتماعی کارگر ساختمانی را بیمه میکند . میپرسم چرا دنبالش نمیروی و محمد میگوید: کار ما ثابت نیست ، یک وقت میبینی یک سال کار داریم و ۵ ماه بیکاریم . بنابراین در آن ۵ ماه بیکاری فقط میتوانیم از پسانداز بخوریم و امکان تامین بقیه هزینهها مثل حق بیمه را نداریم اما در مجموع شاید سری زدم. خدا رو چه دیدی شاید شرایطش با شرایط ما جور بود.
وقتی صحبتهای این قشر زحمتکش را می شنوم ، آرزو میکنم که ایکاش همهشون هر روز سرکار بروند اما میدونم که بسیاری از این کارگران روزشون رو شب میکنن بدون آنکه پولی گیرشون اومده باشه و جای تاسف داره که باید امشب هم مثل خیلی از شبها با جیب بیپول و دست خالی به خانههاشون برگردن. از صمیم قلب آرزو میکنم که هیچیک از فرزندان این کارگران عروسک یا ماشین کوکی از پدرشون نخواسته باشه و زنشون هم حیرون نباشه که شب چه چیزی را با نون سر سفره بگذاره.
● کارگران فصلی درتهران ساماندهی می شوند
در این راستا مدیریت شهر تهران چندی است دغدغه ساماندهی کارگران فصلی و ایجاد زمینه دستیابی به شغل با شرایط مناسب برای این دسته از کارگران را دارد و به همین منظور در تاریخ ۱۷اردیبهشت ۸۰ با مصوبه شورای شهر تهران، شهرداری موظف به ساماندهی کارگران میادین شهر تهران شد. همچنین در سال ۸۱ با تنظیم تفاهمنامهای، سازمان فنی حرفهای متعهد به ارتقای مهارت کارگران فصلی شده است که متاسفانه طرح فوق، به دلایلی نتوانسته به شکل موفقیتآمیزی به تمامی اهداف خود دست یابد و سالهاست که ساماندهی کارگران فصلی و ایجاد مراکز و مکانهای تجمع کارگران و حتی شناسنامهدار شدن آنها در کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر و معاونت اجتماعی شهرداری تهران مطرح است، اما هنوز جز ایجاد چند مکان و محل تجمع برای کارگران در برخی از مناطق و پارکهای تهران ، اتفاق دیگری رخ نداده و همچنان کارگران در چهارراهها و خیابانهای اصلی پایتخت رها هستند و مشکلات اجتماعی ناشی از این وضعیت همچنان به قوت خود باقیست. و اما یک عضو کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر تهران ، با اشاره به طرح این کمیسیون برای ساماندهی کارگران فصلی ، می گوید : کمیتهای در کمیسیون فرهنگی اجتماعی با هماهنگی معاونت اجتماعی شهرداری و دستگاههای مرتبط برای ساماندهی کارگران فصلی تشکیل شده و نمایندگان بخشهایی همچون وزارت کار و امور اجتماعی، سازمانهای تامین اجتماعی، فنی و حرفهای و سایر نهادهای مرتبط در این کمیته حضور دارند. مرتضی طلایی افزود: طرحی برای ساماندهی کارگران تهیه شده که بر اساس آن، همه دستگاههای مرتبط کنار هم قرار گرفته و با ایجاد سامانههایی در سطح شهر، کارگران را در گروههای شغلی و تخصصهای مختلف ساماندهی میکنند. وی با اشاره به اجرای طرح آزمایشی ساماندهی کارگران فصلی، یادآور شد : زمانی که رییس پلیس پایتخت بودم ، طرح آزمایشی را در سه منطقه تهران از جمله میدان تجریش اجرا کردیم، اما به دلیل اینکه سامانه انجام این طرح کامل نبود ، نتیجه مطلوبی نداد. وی افزود: هم اکنون نیز مراکزی در سطح شهر به صورت پراکنده برای کارگران فصلی پیشبینی شده که در طرح جدید به دنبال آن هستیم که ساز و کار همه جانبه ای برای ساماندهی این دسته از کارگران فراهم شود، تا دستگاههای مرتبط کنارهم قرارگرفته و نسبت به شناسایی کارگران فصلی اقدام و آنها را به لحاظ حرفهای سطح بندی کنند. این عضو کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر تهران، حمایت از کارگران فصلی را یکی دیگر از اهداف طرح یاد شده بیان کرد و گفت : در این طرح ، حمایت از کارگران و برگزاری دورههای آموزشی و حرفهای جهت ارتقای سطح مهارت کارگران مورد تاکید قرار گرفته است. وی اعلام کرد که بر اساس طرح جدید ، ساماندهی کارگران فصلی به این صورت عمل میشود که مکانهایی بر حسب نیاز شهر ایجاد می شود و کارگران بر اساس سابقه و مهارت شان ، در این مکانها حضور یافته و کارفرمایان و شهروندان با مراجعه به این اماکن، کارگران را به کار میگیرند و با توجه به شناسنامهدار بودن آنها ، مشکلی برای شهروندان ایجاد نخواهد شد . طلایی با تاکید بر اینکه این طرح هم اکنون در مرحله مطالعه و کارشناسی قرار دارد، گفت: هدف از مطالعه و بررسی بیشتر آن است که طرح نتیجهبخش بوده و به سرنوشت طرحهای قبلی دچار نشود .اگر چه مشکلات کارگران فصلی به شهر تهران اختصاص ندارد و در همه شهرها و شهرستانهای کشور مساله دار شده است اما جامعه هدف این طرح ، کارگران فصلی مناطق ۲۲ گانه شهر تهران است و کاهش آسیبهای اجتماعی ناشی از تجمع کارگران فصلی، حفظ هویت و شان کارگران فصلی ، تشکیل بانک اطلاعاتی کارگران فصلی ، تشکیل پرونده برای این دسته از کارگران، احراز صلاحیت ، افزایش امنیت شغلی ، توانمندسازی و حرفهآموزی آنها، دسترسی آسان کارفرمایان به کارگر فصلی ، حفظ بهداشت و سلامت این کارگران و سالم سازی محیط شهر از اهداف اصلی این طرح است. البته برای اجرای هر طرح به ابزارها و راهکارهایی نیاز است که راهکارهای اجرایی این طرح، شناسایی مراکز تجمع کارگر فصلی توسط اداره امور آسیبهای مناطق ۲۲ گانه شهرتهران ، طرح آسیبشناسی محلهای ، شورایاریها ، سامانه ۱۳۷، طرح مددکاری شهر، طرحهای جهادی۱۳۷، راهاندازی پایگاههای ساماندهی کارگر فصلی در مناطق تعیین شده با همکاری نهادها و سازمانهای مرتبط با طرح ، هماهنگی با سازمانهای همکار در طرح ، اطلاعرسانی و آگاهسازی کارگران فصلی از فعالیتهای پایگاههای ساماندهی، ایجاد بانک اطلاعاتی کارگرفصلی ، درجهبندی کارگران بر مبنای مهارت شغلی، معرفی کارگران بر اساس تخصص به کارفرمایان متقاضی طبق ضوابط قانون کار، ارائه خدمات مشاوره و مددکاری به کارگرفصلی ، معرفی و ارجاع کارگران فصلی به مراکز فنی و حرفهای جهت ارتقای مهارتهای حرفهای است. نهادها و سازمانهای مرتبط با این طرح ، وزارت کار، سازمان تامین اجتماعی، وزارت بهداشت ، کمیته امداد ، سازمان آموزش فنی و حرفهای ، سازمان بهزیستی ، مراکز کاریابی خصوصی و نیروی انتظامی هستند.
نوع برنامه ستاد، اجرایی بوده و روند اجرای طرح عبارت است از آسیبشناسی کارگران فصلی و مراکز تجمع آنها، تشکیل کمیته اجرای طرح ساماندهی کارگران فصلی ، هماهنگی با نهادها و سازمانهای مرتبط با طرح جهت ساماندهی این دسته از کارگران ، راهاندازی پایگاه ساماندهی و تشکیل بانک اطلاعاتی کارگران فصلی، اطلاعرسانی و آگاهسازی آنها از فعالیت مراکز و پایگاهها ، احراز صلاحیت ، ارائه خدمات اجتماعی و مشاوره شغلی و معرفی و ارجاع کارگران به مراکز فنی و حرفهای جهت ارتقای مهارت و معرفی کارگران بر اساس تخصص به کارفرمایان است.
مراحل اجرای طرح به ترتیب شامل تشکیل کمیته اجرای طرح ساماندهی، آسیب شناسی کارگران فصلی و مراکز تجمع آنها، تاسیس پایگاههای ساماندهی، اطلاعرسانی و آگاهسازی کارگران از فعالیت مراکز و پایگاهها، تشکیل بانکاطلاعاتی و درجهبندی کارگران بر مبنای تخصص، ارائه آموزشهای لازم جهت توانمندسازی و مهارت آموزی، ارائه خدمات اجتماعی، مشاوره و مددکاری به کارگران فصلی، معرفی و ارجاع به مراکز فنی و حرفهای و معرفی کارگران بر اساس تخصص به کارفرمایان است.
بررسی وضعیت مکانهای تجمع کارگران قبل و بعد از اجرای طرح و ساماندهی کارگران فصلی، بررسی میزان آگاهی کارفرمایان از وجود پایگاههای کارگران فصلی، بررسی میزان رضایت کارگران و کارفرمایان از اجرای طرح، تعداد کارگران ارجاع شده به مراکز فنیوحرفهای و تعداد کارگران جذب شده توسط کارفرمایان، شاخصهای ارزیابی این طرح هستند.
پس از گذشت مدتها و نادیده گرفتن مشکلات کارگران ساختمانی ، مسوولان به یادشان افتاده و تصمیم میگیرند نام این قشر زحمتکش را در گروه افرادی که می توانند بیمه شوند ، لحاظ کنند اما جالب اینجاست افرادی مانع این مهم شده اند که می بایست در مقام نمایندگان مردم ، حامی قشر محروم جامعه یعنی کارگران باشند .
در این راستا یک عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی اعلام می کند که لایحه یک فوریتی بیمه اجباری کارگران ساختمانی با بیش از ۶۰ امضا در صحن علنی مجلس مطرح خواهد شد. حمیدرضا حاجیبابایی با اشاره به اینکه دولت پیش از این لایحهای را به مجلس ارائه کرده بود تا بیمه اجباری کارگران ساختمانی را داشته باشد، اظهار کرد: بر اساس این لایحه ۹ مادهای ، کارگران شاغل در کارگاههای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان ، تجدید بنا، تعمیرات اساسی یا تخریب مربوط به ساختمان دارای کارت مهارت فنی از سازمان آموزش فنی حرفهای کشور و به ترتیب مندرج در این قانون و با نام نویسی و اخذ کد ملی نزد سازمان تامین اجتماعی باید بیمه شوند. وی با بیان اینکه به موجب این قانون کارگران شاغل در کارگاههای ساختمانی تا زمان تحت پوشش قرار گرفتن همچنان از حیث خدمات مشمول طبق قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب سال ۱۳۵۲ و اصلاحات بعدی آن هستند و در صورت احراز شرایط از مزایای قانون یاد شده برخورد خواهند شد، افزود: کارگران شاغل در کارهای ساختمانی در موارد ذیل از شمول این قانون خارج هستند.
نماینده مردم همدان خاطرنشان کرد: وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی وابسته به دولت، موسسات عمومی غیردولتی، شهرداریها، بانکها و موسسات عامالمنفعه و نیز کارخانجات دارای پروانه بهرهبرداری اعم از اینکه انجام کار را به پیمانکار واگذار نمایند و یا خود انجام دهند، و نیز در مورد آن دسته از کارهای ساختمانی مشمول این قانون که انجام آنها از طریق انعقاد پیمان به پیمانکار واگذار میشود، حق بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی وصول خواهد شد. به گفته حاجیبابایی در خصوص تعهدات نیز این لایحه به حوادث و بیماریها، غرامت و دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی و فوت اشاره میکند. همچنین در رابطه با افراد خانواده بیمه شده نیز جهت برخورداری از خدمات موضوع بند الف این ماده، طبق ماده ۵۸ قانون تامین اجتماعی، در مورد بازماندگان طبق مواد ۸۱ و ۸۲ قانون یاد شده انجام میگیرد.
وی با اشاره به بخش دیگری از این لایحه تصریح کرد: در مواردی که کارهای ساختمانی مستلزم حق پروانه باشند مراجع مربوطه مکلفند صدور پروانه و منوط به ارائه رسید پرداخت حق بیمه برای هر متر مکعب در سطح زیربنا معادل چهار درصد حداقل دستمزد ماهانه سال برای پروانه به حساب سازمان تامین اجتماعی اعلام خواهد کرد به حساب دولت واریز کنند. وی افزود: درصورتی که کسی که باید پروانه را میگرفت و نتوانسته بگیرد، اگر اتفاقی برای کارگر بیافتد، علاوه بر خسارتهای وارده باید حق بیمه تامین اجتماعی را نیز بپردازد.
این عضو هیات رییسه مجلس با اشاره به اینکه طبق این لایحه حق بیمه سهم بیمه شده معادل ۷ درصد دستمزد ماهانه خواهد بود، خاطرنشان کرد: در این لایحه دولت مکلف شده است معادل ۳ درصد ماخذ کسر حق بیمه موضوع این ماده به عنوان سهم مشارکت خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت نماید و با توجه به اعلام تعداد کارگران تخمینی در سال دولت باید این اعتبار را در بودجه سالیانه پیشبینی کند. وی ادامه داد: همچنین نقل و انتقال سابقه پرداخت حق بیمه موضوع این قانون بین صندوقهای بیمه و بازنشستگی بر اساس قوانین مربوط انجام میشود. نماینده همدان یادآور شد: مشمولان این قانون در صورت دارا بودن یکی از شرایط زیر میتوانند درخواست بازنشستگی نمایند؛۱- داشتن حداقل سابقه و سن مقرر در قانون تامین اجتماعی، ۲- داشتن ۳۵ سال کامل پرداخت حق بیمه. میزان مستمری بازنشستگی هم طبق قانون تامین اجتماعی تعیین میشود. بنابراین مستمری از کارافتادگی جزئی و کلی، نحوه محاسبه و میزان آن و تعیین درجه میزان از کارافتادگی جزئی و کلی تابع مقررات تامین اجتماعی خواهد بود. همچنین شرایط بیمه شده متوفی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی، نحوه برقرای مستمری بازماندگان و سهم مستمری هریک از آنان طبق قانون تامین اجتماعی خوهند بود. به گفته وی، از تاریخ تصویب این قانون آن دسته از مواد قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب ۱۳۵۲ و سایر قوانین مغایر با این قانون لغو میگردد. حاجیبابایی یادآور شد: این لایحه که به صورت دوشوری به مجلس آمده به کمیسیون بهداشت و درمان رفته و شور اول آن تصویب شده است .
وی افزود: با توجه به اینکه ممکن است مجلس امسال نتواند این لایحه را به عنوان قانون مصوب کند، لذا برای اولویت بیشتر و برای اینکه بتوان در طول ۲ ماه آینده به قانون تبدیل شود، ۶۲ نفر از نمایندگان درخواست یک فوریت دادند.
در حالی که به گفته وزیر رفاه ، ارائه پیشنهاد بیمه اجتماعی کارگران روزمزد ساختمانی از سختترین و دشوارترین کارهای بیمهای سال گذشته توصیف میشود و عبدالرضا مصری آن را از مترقیترین و بهترین کارهای صورت گرفته در حوزه بیمهای میداند و این پیشنهاد با تصویب نمایندگان مجلس و تایید شورای نگهبان تبدیل به قانون شد، اما با نظر خود نمایندگان در حال حاضر در حالت تعلیق به سر برده و مسکوت مانده است.
در این راستا ، نمایندگان مجلس در ادامه بررسی بخش های هزینه ای لایحه بودجه سال ۸۷ مقرر کردند قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی در سال ۸۷ لازم الاجرا نباشد. درحالی که مجلس ۳۰ مرداد سال جاری این قانون را تصویب کرد. نمایندگان مجلس با این استدلال که اجرای این قانون مشکلات عدیده ای را به همراه دارد و باعث افزایش قیمت مسکن می شود، مصوب کردند این قانون در سال ۸۷ لازم الاجرا نشود.
و اما این مصوبه مجلس با اعتراض و مخالفت نماینده تهران و دبیر کل خانه کارگر قرار گرفت. علیرضا محجوب گفت: هنوز یک سال از گذشت تصویب این قانون در مجلس نمی گذرد و یکی از افتخارات مجلس هفتم تصویب قانون بیمه های اجتماعی کارگران بود که امروز با این مصوبه نقطه عکس آن طرح می شود اگر اینگونه می خواستید این قانون را تصویب نمی کردید . و اما رییس مجلس در پاسخ به محجوب گفت : قانون بیمه های اجتماعی کارگران مغایر با انتظار کلی جامعه است. به دلیل اینکه در هنگام بررسی این بند لایحه بودجه سال آتی در کمیسیون تلفیق مقرر شد فعلا اجرای این قانون در کشور متوقف شود. حداد عادل یاد آور شد: این بدان معنا نیست که پرونده قانون بیمه اجتماعی کارگران بسته شود. رییس مجلس از طراحان این قانون خواست تا با اصلاح قانون ، طرحی اصلاحی با قید دو فوریت به مجلس ارائه کنند تا این موضوع بار دیگر در دستور کار مجلس قرار گیرد.
یک عضو هیات رییسه مجلس نیز از دیگر موافقان توقف اجرای قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی در سال آینده بود. محسن کوهکن گفته است : این قانون برای اجرا ابلاغ شده که بر مبنای آن ، حق بیمه کارگران ساختمانی بر اساس حداقل دستمزد ضرب در ۴ درصد ، مقدار زیربنای ساختمان محاسبه می شود این یعنی ۳۰ برابر کردن حق بیمه یک کارگر ساختمانی. کوهکن تصریح کرد: این قانون موجب افزایش قیمت مسکن در کشور شده است.
پس از سخنان کوهکن، رشید جلالی جعفری نماینده کرج در مجلس به کوهکن پاسخ داد و گفت : چرا بی سیاستی و سوء مدیریت ها را بر سر کارگران ساختمان خالی می کنید و می گویید این بیمه باعث افزایش قیمت مسکن شده است.
البته مخالفت اعضای کمیسیون عمران مجلس و وزیر مسکن ، از مهمترین دلایل اجرا نشدن قانون بیمه کارگران ساختمانی عنوان شده است؛ چرا که به گمان مسوولان، اجرای قانون بیمه کارگران روزمزد ساختمانی میتواند، هزینههای ساختوساز کشور و به دنبال آن قیمت مسکن را به طور چشمگیری افزایش دهد. ، وزیر مسکن نیز دلایل مخالفت وزارت مسکن با اجرای این قانون را برشمرد و گفت : بازار مسکن از افزایش عوامل مرتبط با بخش مسکن به شدت تاثیر میپذیرد. محمد سعیدیکیا افزود: بیمه کارگران ساختمانی یکی از موضوعاتی است که با اجرای آن قیمت ساخت و سازهای کشور افزایش پیدا میکند.
و اما رییس انجمن صنفی کارگران ساختمانی تهران و حومه می گوید: کارگران ساختمانی در طول سال بیش از شش ماه کار نمیکنند و در حقیقت نمیتوانند که کار کنند و در این مدت هم همیشه با نیروهای انتظامی درگیر هستند. قادر بدری، با اشاره به جمعیت ۳۰۰ هزار نفری این صنف در استان تهران (بیش از ۵/۱ میلیون کارگر ساختمانی در کشور وجود دارد) چنین اظهار داشت: دولتمردان به کارگر توجه لازم را ندارند و اگر هم گاهی صحبت از کارگر می شود ، در حد سخنرانی است. او افزود: تجربه چندین ساله به ما ثابت میکند که مشکلات کارگری کاهش نیافته است ، زیرا ۹۵ درصد کارگران صنفی بیمه نیستند و با وجود گذشت بیش از دو ماه از تصویب قانون بیمهٔ تأمین اجتماعی در مجلس، این قانون هنوز به مرحلهٔ اجرا در نیامده است .
بدری تاکید کرد : حتی اگر قانون کار ناقص باشد، نمیتوان ادعا کرد که با اصلاح آن مشکلات حل می شود، زیرا اگر این قانون به صورت کامل اجرا میشد، بسیاری از مشکلات جامعه کارگری تا به حال برطرف شده بود.
نکته جالب توجه در کشوقوس قانون بیمه کارگران ساختمانی این بود که حق بیمهای که از کارفرمایان بابت این بیمه دریافت میشد، بلافاصله با افزایش سرسام آوری روبهرو شد و در حالیکه در شرایط بیمه کارگران تغییری رخ نداده بود، حق بیمه دریافتی یکباره افزایش یافت. تا آنجا که در بهمن ماه سال گذشته، کارفرمایان مشغول در بخش ساختمان، هنگامی که برای گرفتن پروانه کار مراجعه کردند، ناچار به پرداخت حق بیمه بیشتری شدند؛ حق بیمهای که از کارفرمایان درخواست میشد، ناگهان ۳۳ برابر شده بود و این افزایش نارضایتی عمومی سرمایهگذاران در بخش مسکن را در پی داشت. بنابراین یکی از تبعات تصویب قانون بیمه کارگران ساختمانی زمانی خود را نشان داد که خود آنها هنوز طعم بیمه را نچشیده بودند.
در همین حال سرپرست دفتر برنامهریزی بیمههای اجتماعی وزارت رفاه و تامین اجتماعی با اشاره به اتفاقات رخ داده در تصویب و اجرا نشدن قانون بیمه کارگران روزمزد ساختمانی در سال جاری و تاثیر آن بر افزایش قیمت مسکن، گفت: بیش از آنکه واقعیات عملی این قانون بر افزایش قیمت مسکن تاثیر داشته باشد، جو روانی آن اثرگذار بوده است. صمدا... فیروزی با طرح اینکه اگر در یک کارگاه نانوایی، کارفرمایی ۲۰ درصد سهم بیمه کارگرش را بپردازد، بدان معناست که بیمه باعث گرانی نان شده است ، افزود: بر اساس فرمول موجود، حداقل دستمزد کارگر از ابتدا تا انتهای یک پروژه ساختمانی و به ازای هر مترمربع، بیش از ۵هزار تومان در سال گذشته محاسبه شده بود که این رقم در سال جاری به بیش از شش هزار تومان میرسد. حال اگر فرض کنیم حق بیمه پرداختی توسط کارفرما به ازای هر کارگر و هر متر مربع ساختمان هفت هزار تومان باشد، این رقم به کجای ساختمان برمیخورد. وی ادامه داد: نمیگوییم این رقم در قیمت تمام شده ساختمان اثر ندارد، اما این تاثیر به حدی نیست که یک مرتبه قیمت تمام شده مسکن را زیر و رو کند. از سوی دیگر این افزایش باید با خطرهای پیش روی یک کارگر سنجیده شود که کدامیک حایز اهمیت است. وی مشکل عمده پیش آمده را اطلاعرسانی نادرست دانست و تصریح کرد: به دلیل اطلاعرسانی نادرست، احساس شده بیمه این قشر باعث گرانی مسکن میشود؛ در حالی که ضرورت اجرای این قانون بسیار بیشتر از حد تصور است. فیروزی در پاسخ به اینکه یکی از اثرات ابتدایی قانون پس از تصویب آن، افزایش قیمت صدور پروانه ساختمانی بوده که با اعتراضاتی همراه شده بود، بیان کرد: این موضوع نیز به خاطر اطلاعرسانی نادرست است؛ به طوری که میتوان برای آن نیز راهکار درستی تعریف کرد، مثلا تمامی هزینه صدور پروانه ساختمانی را یکجا مطالبه نکرد که این پیشنهاد در حال بررسی است. وی تصریح کرد: در حال حاضر با همکاری سازمان تامین اجتماعی در حال بررسی برای منطقهای کردن بیمه کارگران ساختمانی هستیم تا بدین ترتیب حق بیمه کارگران بر حسب متراژ ساختمان یا منطقه محاسبه شود. وی عنوان کرد: سعی داریم هر چه زودتر اصلاحیه بیمه کارگران روزمزد ساختمانی را آماده و به هیات دولت ارسال کنیم که این اصلاحیه هماکنون در حال تدوین است. فیروزی درباره ابلاغ قانون بیمه کارگران ساختمانی توسط رییسجمهور اظهار کرد: آنچه از طرف رییسجمهوراعلام شد، ابلاغ قانون تصویب شده در مجلس بود. حکم اجرایی قانون مستلزم آییننامهای است که باید تدوین شده و به تصویب هیات وزیران برسد، تا قابلیت اجرایی پیدا کند. وی افزود: توقف بیمه کارگران ساختمانی به معنای منتفی شدن قانون نیست، بلکه سعی داریم، با توجه به شرایط آن را به گونهای تعدیل کنیم که اصل قضیه زیر سوال نرود؛ چرا که این قانون یکی از دستاوردهای ارزشمند نظام و دولت است که باید حفظ شود و استمرار یابد. فیروزی خاطرنشان کرد: مدعی نیستیم بهترین قانون را نوشتهایم و کسی نیز ادعا نکرده این کار بدون نقص است، باید کار را انجام داد، سپس عیبهای آن را برطرف کرد.
● با تمام این شرایط ، کارگر یعنی چه ؟!؟!
اگر بخواهیم بدون غرض در خصوص افرادی که سخت ترین کارها را انجام می دهند و کمترین دستمزد را می گیرند اظهار نظر کنیم باید بگوییم که کارگر یعنی کسی که مجبور است نیروی کارش را بفروشد، استثمار شود، اضافه ارزش تولید کند، به دلیل فروشنده نیروی کار بودن از هر نوع حق و حقوق انسانی محروم است، به حکم سرمایه ، بیکار و به جهنم گرسنگی پرتاب می شود و در یک کلام کسی که از زمین و آسمان آماج هجوم سرمایه و سرمایه دار است. این ها دردهای همه کارگران دنیاست. اما این روند وقتی به طبقه کارگر ایران و جوامعی چون ایران می رسد ابعادی نامناسب تر به خود می گیرد . در درون خود این جوامع نیز در برخی حوزه ها استثمار نیروی کار ضدانسانی ترمی شود و بالاخره وقتی به حوزه هایی چون ساختمان می رسد به طور واقعی غیرقابل تحمل می گردد. بدین معنا که کارگر ساختمانی از همان بیمه اجتماعی ابتدایی برخی از کارگران بخش های دیگر هم برخوردار نیست. سوابق کار او هیچ مجوزی برای محاسبه حق بیمه اش حساب نمی شود. بیمه دوران پس از مرگ برای تامین معاش خانواده که به ورطه فساد نیفتند، از کارافتادگی، بازنشستگی و هر آنچه که نشانه ای از حقوق انسانی داشته باشد به او تعلق نمی گیرد. کار کارگر ساختمانی سخت ترین کارهاست، سوانح حین کار در این بخش از همه جا بیشتر است. مرگ کارگران در حین کار از همه جا گسترده تر و هولناک تر است. با همه این ها، کارگران بخش ساختمان تا امروز از هیچ بیمه ای برخودار نبوده و نیستند. در سال های اخیر فشار اعتراضات کارگران ، دولت را مجبور کرد که بالاخره ولو در سطح متعارف دست به تنظیم برگه ای زیر نام « قانون بیمه کارگران ساختمانی» بزند. آنچه دولت و وزارت مسکن سرهم بندی کرده بود راهی مجلسی شد که موظف بود بر ناکارآمدی ها سرپوش بگذارد و با وجود تورم کمرشکن و معضلات فراوان ، حتی یک بار هم تن به استیضاح وزرایی که احمدی نژاد بیکارشان کرد، نداد . این که اگر مصوبه دولت از توشیح مجلس نشینان می گذشت چه چیزی عاید کارگر ساختمانی می شد، معلوم است. اما کاراین مصوبه حتی به توشیح مجلسیان هفتم نیز نرسید و به محض طرح موضوع در نهاد قانون پردازی سرمایه، ناگهان آیه های قهر و غضب یکی پس از دیگری نازل شد. حاکمان مجلس یکباره غوغا به پا کردند که تصویب قانون بیمه کارگران ساختمانی موجب گرانی بیش از حد مسکن خواهد شد. این که چرا باید کلیه عوامل بنیادی مؤثر در افزایش بهای مسکن را بسیار عامدانه و عوام فریبانه از انظار پنهان ساخت و سپس پای اثرات بیمه کارگر ساختمانی را به این معادلات بازکرد، به راستی موضوعی است که جز کارگرستیزی هیچ چیز دیگری نمی تواند آن را توجیه کند.
منبع : دسترنج
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
سیدابراهیم رئیسی سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور رئیسی سقوط بالگرد رئیسی ایران بالگرد تبریز حسین امیرعبداللهیان دولت سیزدهم شهادت رئیسی شهادت سید ابراهیم رئیسی
کنکور تهران آیت الله رئیسی هواشناسی شورای شهر تهران تعطیلی مدارس هلال احمر قوه قضاییه پلیس سیل بارش باران آموزش و پرورش
قیمت خودرو قیمت طلا قیمت دلار یارانه بورس یارانه نقدی خودرو دلار بازار خودرو حقوق بازنشستگان ایران خودرو بازنشستگان
شهادت رئیس جمهور سریال پایتخت داریوش ارجمند تلویزیون سینمای ایران لیلا حاتمی آیت الله سید ابراهیم رئیسی سینما شعر زری خوشکام رسانه ملی نمایشگاه کتاب
کنکور ۱۴۰۳ دانشگاه پیام نور تلسکوپ فضایی هابل
رژیم صهیونیستی اسرائیل ترکیه امیرعبداللهیان روسیه فلسطین غزه آمریکا جنگ غزه چین حماس اوکراین
فوتبال پرسپولیس استقلال لیگ برتر باشگاه پرسپولیس لیورپول لیگ برتر انگلیس لیگ برتر ایران فدراسیون فوتبال بازی منچسترسیتی تراکتور
هوش مصنوعی تبلیغات مایکروسافت سامسونگ اپل موبایل ناسا نمایشگاه ایران هلث اینترنت فناوری
رژیم غذایی بارندگی آلزایمر طول عمر افسردگی استرس کاهش وزن مغز انسان