دوشنبه, ۱۷ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 6 May, 2024
مجله ویستا
متغیرهای مؤثر بر کارائی کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه اثر پرداختها و عدالت در پرداختها بر کارائی کارکنان
اندازهگیری کارائی کارکنان در شرکتهای تولیدی چندان دشوار نیست، زیرا بازده نیروی کار را میتوان اندازهگیری و با شاخصهای مربوط مقایسه نمود. دشواری در سنجش عملکرد کارکنان سازمانهای فرهنگی و خدماتی است، چون اینگونه سازمانها ستانده مادی تولید نمیکنند و بهنظر میرسد اندازهگیری کارائی کارکنان در آن دشوار باشد.
و بههمین سبب محققین تکنیکهای ارزیابی متفاوتی برای اندازهگیری کارائی کارکنان سازمانهای فرهنگی و خدماتی بهکار بردهاند، بهویژه کوشش بسیار گردیده است تا عواملی که بر کارائی کارکنان اثر میگذارد شناسائی گردیده و مورد بررسی قرار گیرند.
محمد رضا ادریس
غلامعلی رئیسی اردلی
غلامعلی رئیسی اردلی
منبع : حوزه معاونت تحقیقات و فناوری
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
ایران رهبر انقلاب حج آمریکا مجلس شورای اسلامی دولت شورای نگهبان انتخابات حجاب دولت سیزدهم رسانه جنگ
هواشناسی تهران شهرداری تهران قتل فضای مجازی آموزش و پرورش سلامت شهرداری پلیس سازمان هواشناسی باران آتش سوزی
قیمت دلار ایران خودرو بانک مرکزی خودرو قیمت طلا قیمت خودرو بازار خودرو دلار حقوق بازنشستگان مسکن تورم بورس
تئاتر زنان محمدعلی علومی تلویزیون سریال سینما دفاع مقدس سینمای ایران نمایشگاه کتاب صدا و سیما مسعود اسکویی موسیقی
مغز دانش بنیان
اسرائیل رژیم صهیونیستی غزه حماس فلسطین جنگ غزه روسیه اوکراین طالبان نوار غزه نتانیاهو طوفان الاقصی
پرسپولیس فوتبال استقلال لیگ برتر نساجی رئال مادرید لیگ برتر ایران سپاهان جواد نکونام بازی بارسلونا باشگاه پرسپولیس
هوش مصنوعی اینترنت فناوری اپل مایکروسافت آیفون گوگل باتری سامسونگ ماهواره ناسا ویندوز
رژیم غذایی مواد غذایی زیبایی چای بیمه کاهش وزن آلرژی دندانپزشکی