یکشنبه, ۹ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 28 April, 2024
مجله ویستا
همراه با ساعت بهره وری ، چگونه مدیران را به رهبران تبدیل کنیم ؟
مدیر رهبر
۱- دارای دیدگاه کوتاه مدت است دارای دیدگاه بلند مدت است
۲- بیشتر ، نگاهش به زمان حال سازمان است بیشتر نگاهش به آینده سازمان است
۳- تأکید بر سیستم ها و ساختار ها و کنترل دارد . تأکید بر روابط انسانی ، انسان ها و روحیه دادن دارد.
۴- به دنبال ثبات و آرامش است به دنبال انعطاف و تغییر است
۵- دارای کارکنان است دارای پیروان است
۶- وضعیت موجود را می پذیرد و اداره می کند وضعیت موجود را به چالش می کشاند و نوآوری می کند
۷- اجرا می کند هدایت می کند
۸- کارها را درست انجام می دهد کارهای درست را انجام می دهد
۹- بیشتر کارها جاری را انجام می دهد بیشتر به ابداع و نوآوری می پردازد
۱۰-تغییر را تهدید می داند و از آن می پرهیزد به تغییر به عنوان فرصت نگاه می کند و آن را دنبال می کند
۱۱- بیشتر دوست دارد حرف بزند بیشتر دوست داردگوش کند
۱۲- مسائل را خودش حل می کند پیروان را توانمند می سازد تا مسائل را حل کنند
دکتر قام انصاری رنانی
دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی
منبع : سایت مدیران ایران
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید میز و صندلی اداری
خرید بلیط هواپیما
گیت کنترل تردد
ایران مجلس شورای اسلامی مجلس شورای نگهبان حجاب دولت دولت سیزدهم جمهوری اسلامی ایران گشت ارشاد افغانستان رئیسی رئیس جمهور
تهران هواشناسی شورای شهر دستگیری پلیس شهرداری تهران سیل قتل وزارت بهداشت کنکور سلامت سازمان هواشناسی
قیمت دلار مالیات خودرو دلار بانک مرکزی قیمت خودرو بازار خودرو قیمت طلا سایپا مسکن ایران خودرو تورم
تئاتر سریال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تلویزیون سریال حشاشین ازدواج سینمای ایران قرآن کریم سینما فیلم موسیقی مهران مدیری
سازمان سنجش کنکور ۱۴۰۳ خورشید
فلسطین رژیم صهیونیستی اسرائیل غزه آمریکا جنگ غزه روسیه چین اوکراین حماس ترکیه نوار غزه
فوتبال پرسپولیس فوتسال تیم ملی فوتسال ایران بازی باشگاه پرسپولیس جام حذفی آلومینیوم اراک تراکتور استقلال سپاهان رئال مادرید
اپل فناوری همراه اول ایرانسل آیفون تبلیغات سامسونگ ناسا اینترنت بنیاد ملی نخبگان دانش بنیان
خواب بارداری دندانپزشکی کاهش وزن آلزایمر مالاریا