مدیریت منابع انسانی

نویسنده : زارعی‌متین - حسن
محل نشر : قم
تاریخ نشر : ۱۳۷۹/۰۷/۳۰
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۳۱۲
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۴۲۴-۷۹۷-۳

در این نوشتار از عوامل مختلفی که بر تصمیمات مدیریت منابع انسانی و نحوه انجام وظایف اجرایی مدیر پرسنلی تاثیر می‌گذراند سخن به میان آمده, همچنین با استناد به نظریات و تئوری‌های مختلف, وظایف مدیران ذیل این مباحث تشریح شده است' :عوامل محیطی موثر بر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی', 'تجزیه و تحلیل شغل و طراحی مشاغل', 'برنامه‌ریزی نیروی انسانی', 'کارمندیابی', 'نظام گزینش نیروی انسانی', 'آموزش نیروی انسانی و پرورش مدیریت', 'نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی', 'نظام جبران خدمات و انگیزه', 'برنامه‌ریزی و پرورش مسیر پیشرفت شغلی', 'بهبود ارتباطات منابع انسانی', 'نظام ایمنی و سلامتی کارکنان', 'تحقیقات در مدیریت منابع انسانی 'و 'اهمیت دانش مدیریت منابع انسانی در آینده .'