شنبه, ۱۵ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 4 May, 2024
مجله ویستا
تحول و توسعه در مالزی (قسمت دوم)
موضوع آموزش شغلی در کشور مالزی در گذشته، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی چندان مورد توجه نبوده و جزء اولویتهای اساسی محسوب نمیشد. اما از اواخر دههی ۸۰، از طریق سرمایهگذاری خارجی، حذف موانع تجاری، بخش تولید به بخش نوآور تبدیل گردید و این نقطهی عطفی در رشد توجه به آموزش به شمار میرود. بعبارت دیگر در این دهه، آموزش به عنوان یکی از عناصر کلیدی که از نوآوری و تولید حمایت میکند و باعث افزایش تولید و بقاء در شرایط رقابتی میگردد به شمار میرفت.
در مالزی آموزش شغلی به عنوان بخش تخصصی که منجر به توسعه کارکنان می شود به شمار میرود. مربیان، روانشناسان و دست اندرکاران امور منابع انسانی بعنوان متخصصان آموزش محسوب میشوند. به عبارت دیگر هر شخصی که قادر باشد فنآوری کسب شده را به دیگران انتقال دهد به طوری که فراگیر در مسیر صحیح رفتار شغلی قرار گیرد میتوان او را متخصص آموزش نامید. آموزش را یک فعالیت نظام یافته و منظمی در نظر میگیرد که باعث میگردد افراد رفتارهای پیش بینی شده و از قبل تعیین شده را درجهت تطابق با استانداردهای شغلی بیاموزند. آموزش باعث حذف رفتارهای ناخواسته و عملکرد رفتارهای جدید میگردد.
محمد علی حسین زاده یزدی
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
سیستان و بلوچستان چین دولت انتخابات مجلس شورای اسلامی جنگ دولت سیزدهم حسن روحانی نیکا شاکرمی رهبر انقلاب معلمان رسانه
سیل هواشناسی ایران تهران آتش سوزی باران هلال احمر سازمان هواشناسی اصفهان روز معلم شهرداری تهران پلیس
خودرو قیمت خودرو قیمت دلار تورم مسکن قیمت طلا بازار خودرو حقوق بازنشستگان سهام عدالت دلار ایران خودرو بانک مرکزی
صدا و سیما مهران غفوریان تلویزیون ساواک صداوسیما سریال موسیقی سینمای ایران دفاع مقدس رضا عطاران
رژیم صهیونیستی جنگ غزه فلسطین غزه آمریکا ترکیه روسیه حماس اوکراین انگلیس نوار غزه ایالات متحده آمریکا
فوتبال پرسپولیس استقلال لیگ برتر سپاهان جواد نکونام علی خطیر باشگاه استقلال بازی تراکتور باشگاه پرسپولیس لیگ قهرمانان اروپا
آیفون اپل ناسا گوگل صاعقه عکاسی تماس تصویری تلفن همراه
کبد چرب فشار خون