مدیریت اقتضائی متناسب با فرهنگ‌های سازمانی انواع و تغییر فرهنگ

تاریخ نشر : ۸۴۰۳۱۱
تیراژ : ۲۰۰۰
تعداد صفحه : ۲۹۶
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۹۵۵۰۶-۲-۳
رده دیویی : ۳۰۲.۳۵
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
قطع : وزیری
جلد : شومیز
محل نشر : تهران
مترجم : میرسپاسی - ناصر
نویسنده : فیزی - دایانا

هدف از تالیف این کتاب تنظیم یک کتاب درسی در حوزه رفتار سازمانی است. 'در این کتاب ادعا شده است که ویژگی‌ فرهنگی جوامع می‌تواند تا حدی به ویژگی‌های فرهنگ سازمان‌ها تعمیم داده شود. حتی می‌تواند، در گروه‌های کوچک و در شیوه‌های رهبری نیز قابل طرح باشد. نهایتا در سطح فردی نیز تاکید بر نوع شخصیت مناسب با فرهنگ حاکم بر گروه‌های سازمان‌های مختلف مورد توجه است. بدین معنی که هویت شخصی افراد، در گروه‌های کوچک به هویت فرهنگی سازمانی که در آن انجام وظیفه می‌نمایند مرتبط است. به منظور سادگی تنها چهار مثال انتخاب و در طول مطالعه‌ی کتاب مورد توجه قرار گرفته شده است که اختلاف و فرآیندهای متناسب با هر رده را نشان می‌دهد'.