دوشنبه, ۱۰ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 29 April, 2024
مجله ویستا
مدیریت توسعهٔ منابع انسانی
اين بخش نقش دستگاه دولتى متولّى امور جهانگردى را در توسعهٔ منابع انسانى مورد بررسى قرار مىدهد. سپس گامهاى برداشته شده در ايجاد حداقل شرايط کارى مورد توافق جامعهٔ بينالمللى را معرفى و تشريح مىکند. بعد از آن، روابط متقابل بين آموزش حرفهاى و نظرى را تشريح مىکند و نقش يک کميته يا شوراى ملى آموزش جهانگردى و همچنين پيوندهائى را که بايد بين انواع مختلف دورههاى آموزشى برقرار شود، مورد بررسى قرار مىدهد. در ادامه، تحقيق در مورد نيروى کار به همراه برآوردى از نيازهاى آتى نيروى کار، ارزيابى برنامههاى آموزشى موجود و نماياندن نيازهاى آموزشى آتى ارائه و تشريح مىشوند. سپس بهتوصيف منابع انسانى بهعنوان بخشى از سيستم اطلاعاتى مىپردازد و استاندارهاى مهارتهاى حرفهاي، آزمون شغلى (Trade Testing) و تأييد و حداقل الزامات مؤسسههاى آموزشى را معرفى و تشريح مىکند. سپس آموزش نظرى عملى در هر دو سطح قبل از اشتغال و بعد از اشتغال را بررسى مىکند و ديگر انواع آموزشهاى تخصصى را تشريح مىنمايد. |
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید میز و صندلی اداری
خرید بلیط هواپیما
گیت کنترل تردد
مجلس شورای اسلامی مجلس دولت شورای نگهبان حجاب مجلس یازدهم دولت سیزدهم جمهوری اسلامی ایران انتخابات افغانستان رئیس جمهور گشت ارشاد
تهران شورای شهر دستگیری هواشناسی شورای شهر تهران شهرداری تهران پلیس قتل سیل فضای مجازی کنکور وزارت بهداشت
دلار قیمت دلار خودرو مالیات قیمت خودرو بانک مرکزی بازار خودرو قیمت طلا مسکن تورم ایران خودرو سایپا
تلویزیون سریال تئاتر زنان فیلم مست عشق سینمای ایران سینما ازدواج موسیقی سریال پایتخت بازیگر
خورشید
رژیم صهیونیستی فلسطین غزه اسرائیل آمریکا جنگ غزه روسیه اوکراین حماس ترکیه نوار غزه عراق
فوتبال پرسپولیس تیم ملی فوتسال ایران ایران استقلال فوتسال بازی باشگاه پرسپولیس سپاهان جام حذفی آلومینیوم اراک تراکتور
هوش مصنوعی اپل وزارت علوم آیفون ماه تبلیغات فناوری ناسا گوگل نخبگان مریخ
خواب موز افسردگی کاهش وزن بارداری دندانپزشکی آلزایمر روغن حیوانی