چهارشنبه, ۲۶ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 15 May, 2024
مجله ویستا
امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد کشور (مورد مطالعه: شرکت ذوب آهن اصفهان)
در اوایل دوران انقلاب صنعتی سازمانها اثر بخشی و راندمان و توانائی رقابت را با خود کارکردن نیروی کار ساده افزایش دادند. بعد از آن، در دورههای مختلف با پیشرفت سازمانها، بسیاری از آنها دستخوش تجدید ساختار در مقیاس عظیم برای حذف شغلها و کارکنان، اضافه شدهاند. سازمانها در حال حاضر، در معرض رویاروئی با رقابت جهانی فزاینده و مشتریاتی با خواستههائی به مراتب متنوع و پیچیده هستند. شرایط امروز برای سازمانها به مراتب پیچیدهتر و چالشانگیزتر از گذشته است. به همین جهت شرکتها برای حفظ مزیت رقابتی خود میبایستی همچنان در کاستن هزینهها و گسترش بازارهایشان، بوده و بر حسب ضرورت نوآور باشند. به این دلیل است که سازمانها در حال افزایش کارائی فرآیندهای خود هستند.
مهدی ابزری ـ دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
محمدرضا کرمانی القریشی ـ کارشناس ارشد مدیریت
محمدرضا کرمانی القریشی ـ کارشناس ارشد مدیریت
منبع : حوزه معاونت تحقیقات و فناوری
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
مجلس شورای اسلامی ایران مجلس شورای نگهبان دولت رئیس جمهور دولت سیزدهم حسن روحانی مجلس یازدهم رهبر انقلاب حجاب صادق زیباکلام
قوه قضاییه تهران هواشناسی قوه قضائیه شهرداری تهران قتل پلیس فضای مجازی دستگیری بارش باران سازمان هواشناسی سیل
مالیات قیمت دلار قیمت طلا قیمت خودرو بانک مرکزی بازار خودرو خودرو دلار بورس سایپا مسکن یارانه
نمایشگاه کتاب کتاب تلویزیون فردوسی شاهنامه هالیوود نمایشگاه کتاب تهران سریال دفاع مقدس سینمای ایران تئاتر مهران مدیری
دانشگاه تهران فضا تحقیقات و فناوری
اسرائیل فلسطین رژیم صهیونیستی غزه آمریکا جنگ غزه روسیه حماس ترکیه نوار غزه اوکراین طوفان الاقصی
فوتبال استقلال پرسپولیس باشگاه استقلال لیگ برتر رئال مادرید لیگ برتر ایران فولاد خوزستان جواد نکونام مهدی طارمی فولاد بازی
هوش مصنوعی عیسی زارع پور گوگل تبلیغات ایرانسل ناسا تلفن همراه موبایل دوربین هواپیما فیبر نوری اپل
وزارت بهداشت سرطان رژیم غذایی قهوه کاهش وزن زوال عقل سرماخوردگی ویتامین دیابت جراحی