یافتن شغل برای اولین بار

● چند توصیه برای كسانی كه برای بار اول وارد بازار كار می شوند.
تازه از دانشكده فارغ التحصیل شده اید. خلاصه ای از تجربیات كاری خود را تایپ كرده و آماده به همراه دارید. همچنین یك لباس مناسب برای مصاحبه تهیه کرده اید و آماده هستید از هر فرصتی كه سر راهتان قرار می گیرد، استفاده كنید. اما چگونه می توانید از آماده بودن خود برای روبرو شدن با دنیای پر رقابت یافتن کار اطمینان حاصل کنید. برای بسیاری از افراد این كار می تواند هراسناک باشد، اما راههایی وجود دارد تا میان خیل عظیم متقاضیان شغل گم نشوید و به چشم بیایید.
● یك شبكه ایجاد كنید
قبل از فارغ التحصیل شدن، آدام پرات كه به تازگی از رشته علوم مربوط به پزشکی قانونی فارغ التحصیل شده، در كنفرانسهای گروهی شركت می كرد، با كارفرماها در رشته خود ارتباط برقرار می كرد و آنطور كه خود می گوید، "هر وقت فرصتی می شد، خلاصه تجربیات كاری و كارت خود را به ایشان می دادم". اكنون پرات برای دانشگاهی كه از آن فارغ التحصیل شده، دانشگاه وست ویرجینیا، به عنوان محقق علوم جنایی كار می كند و امیدوار است كه بزودی بازرس امور جنایی بشود. با اینحال، او شغل اخیر خود را مدیون ارتباطاتی می داند كه در دوران دانشگاه و از طریق تجربیات كاری گذشته بدست آورده بود.
ایجاد شبكه ارتباطی در رشته خود از طریق خانواده، دوستان و حتی آشنایان دور می تواند برای پیدا كردن شغل در دنیای واقعی مثمر ثمر باشند. دایان كی. دنیلسون، نویسنده و مدیرعامل باشگاه زنان شاغل، كه برای زنان متخصص فرصتهای ایجاد شبكه ارتباطی فراهم می كند، می گوید، "هیچ چیزی به اندازه توصیه شدن توسط شخصی با تجربه و حرفه ای، كارمند تازه استخدام شده را از دیگر کسانی که تازه وارد بازار کار می شوند، متمایز نمی سازد." این گونه توصیه ها می تواند به كسی كه برای اولین بدنبال یافتن کار است كمك كند تا انتقال او از دانشگاه به محیط كاری آسانتر و موفقتر باشد.
ولیکن، چون ایجاد تعداد زیادی ارتباط وقت زیادی می برد، به همین علت مسئولین کاریابی و تعیین شغل در دانشگاه ها بر اهمیت اقدام زود هنگام تاكید می ورزند. كریستوفر ایروین، مسئول و هماهنگ کننده روابط عمومی و بازاریابی در مرکز کاریابی دانشگاه مریلند در نزدیكی واشنگتن دی. سی. می گوید، "ممکن است نیاز باشد دانشجویان زودتر از آنچه که فکرش را می کنند دست به کار شوند. ببینید چه کارهایی در بازار کار موجود است و سپس اقدامات بعدی را آغاز کنید."
به همین ترتیب، در سالهای اخیر، دانشجویان بسیاری از سالهایی که در دانشگاه هستند استفاده کرده و در دوره های كارآموزی یا مشاغل نیمه وقت مربوط به رشته خود شركت می كنند، در حالیكه هنوز مشغول درس خواندن در دانشگاه هستند.
برای جولیا كوپلفسكی، کارشناس شركت مشاوره اكسنچر، این پروسه، یعنی ایجاد شبكه ارتباطاتی، منجر به این شد كه او مدتی قبل از فارغ التحصیل شدن از دانشگاه ویك فارست در كالیفرنیای شمالی، پیشنهادهای شغلی خوبی دریافت کند. او می گوید، "اگر در دوران تحصیل و پیش از فارغ التحصیل شدن از خود ابتكار عمل نشان ندهید، كارفرماها فكر می كنند كه در كار هم ابتكار عمل نخواهید داشت و احتمال كمتری دارد كه شما را در نظر بگیرند."
همزمان با ایجاد ارتباط با دوستان، خانواده و استادان دانشگاه، درخواست کنید مصاحبه های تمرینی در رشته تان با کارفرماها برایتان ترتیب داده شود؛ این کار می تواند بسیار آموزنده باشد. این نوع مصاحبه ها امکان این را فراهم می آورند تا ببینید چه شغلهایی در رشته تان وجود دارند و خود را به كارفرماهای احتمالی آینده خود معرفی كنید. ایروین می گوید، "چنین مصاحبه هایی راه مناسبی برای یافتن جای خود در شبكه و تصویر بزرگتر است. یكبار كه آنها را تحت تاثیر قرار دهید، دیگر یك صورت به یادماندنی را از یاد نمی برند."
● توانایی هایی جذاب خود را نشان دهید
ایجاد شبكه با كارفرماها می تواند به شما كمك كند تا ارتباط های دیگری نیز ایجاد كنید، اما مصاحبه مهمترین قسمت یافتن کار است. دنیلسون پیشنهاد می كند كه با آماده بودن، موفق بودن مصاحبه تان را تضمین کنید. در مورد آن شركت تحقیق كنید و به این ترتیب می توانید "از قبل نسبت به شغلی که برای آن تقاضا داده اید آشنایی پیدا کنید و بفهمید آن شرکت در زمره کدامیک از شرکتها، از لحاظ صنعت مورد نظر، جای می گیرد."
از اینترنت كمك بگیرید و مشخص كنید كه دقیقا این شركت در فعالیتهای روز به روز خود چگونه عمل می كند، و مقالاتی در مورد آن شركت بخوانید تا از آخرین خبرهای مربوط به آن شرکت مطلع باشید. هادلی می گوید كه آشنایی با فعالیتهای شركت پیش از مصاحبه كارفرمای آینده شما را تحت تاثیر قرار می دهد و حاكی از علاقه زیاد شما به كار است. او می گوید، برای این كار فهرستی از سوالاتی كه كارفرما احتمالا از شما خواهد پرسید تهیه كنید و سعی كنید قبل از مصاحبه به آنها پاسخ گویید. او می گوید، "هر چه سناریوهای بیشتری در سر خود داشته باشید برای مصاحبه آماده تر هستید. به این ترتیب غافلگیر نخواهید شد."
به هنگام انجام مصاحبه، كاری كنید كه از متقاضیان دیگر بیشتر به چشم بیایید. همانطور كه دنیلسون پیشنهاد می كند جذابیت های خود را نشان دهید. برای مثال بر تجربه كاری خاصی تاكید كنید و اینكه چگونه آن كار می تواند با این شغل ارتباط داشته باشد. پرت می گوید، "همیشه دوست دارم برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرماها درباره كلاسهای جالبی که در دانشگاه گذرانده ام، مدركهایی که در علوم پزشکی قانونی دریافت کرده ام، و به جاهایی که سفر كرده ام صحبت کنم."
● چرا، متشكرم ...
حرکات صورت و بدن نیز می تواند تاثیر بزرگی بر دید كارفرما نسبت به شما داشته باشد. دنیلسون به كسانی كه برای اولین بار به دنبال شغل هستند یادآوری می كند به جزئیات ذکر شده در خلاصه تجربه كاری تان، به جزئیات مصاحبه و حتی به جزئیات پس از مصاحبه دقت كنید. از خلاصه تجربه كاری شروع كنید و دیكته و دستور آن را كنترل كنید، زیرا املا یا دستور زبان اشتباه می تواند كارفرمای احتمالی را منصرف کند. او می گوید، اگر یك متقاضی در خلاصه تجربه كاری خود اشتباهی داشته باشد یا نسبت به كامل كردن تمام فرم درخواست شغل بی اعتنا باشد، شانس خود را برای بدست آوردن شغل در شركت ما از دست می دهد.
یكی دیگر از جزئیات مهم كه نباید از یاد برد، گفتن "متشكرم" پس از اتمام مصاحبه است. دنیلسون می گوید، "یك بار فردی را استخدام نكردم – البته، چهار روز برای شنیدن متشكرم صبر كردم – با این كه او شایسته ترین فرد برای آن كار بود. حتی در فرمهای الكترونیكی نیز، یك یادداشت كوتاه برای تشكر از كارفرما به خاطر صرف وقت، یكی از جزئیات مهم و قابل توجه در هر مصاحبه ای است.
با توجه به این موضوع كه ممكن است اولین شغل شما كامل و بی عیب نباشد، همچنان اشتیاقتان را حفظ کنید، و، سرانجام، دهها فرم تقاضای كاری که می فرستید تبدیل به دنیایی از فرصتهای مناسب خواهد شد.
دنیلسون می گوید، "ولی، اصل مطلب این است، کارهایی که به دانشجویان تازه فارغ التحصیل شده پیشنهاد می شوند کارهای خیلی جالب و پر زرق و برقی نیستند، به همین دلیل كارفرماها همیشه به دنبال كسی هستند كه مشتاقانه كار می كنند و اولین شغل خود را سكوی پرتابی برای شغل های مهم می دانند."

مردیت استانتن

منبع : سایت تحلیلی MLM