تعهد نشانه اعتقاد شماست

خاستگاه تعهد، قلب انسان است. قلب همان چیزی است که خوب را از عالی جدا می‌کند. اگر می‌خواهید از رهبرانی باشید که زندگی دیگران را تغییر می‌دهند به قلب خود نگاه کنید تا ببینید که به راستی متعهد و مسوولیت‌پذیر هستید یا نه.
تعهد برای هر کس معنای خاصی دارد. اگر می‌خواهید رهبری کارآمد باشید، باید متعهد باشید و احساس مسوولیت کنید. تعهد نشانه اعتقاد شماست. مردم وقتی به ما اعتقاد پیدا می‌کنند که به آرمان خویش معتقد باشیم.
تعهد با معیار عمل محک زده می‌شود. حرف زدن آسان، اما عمل کردن به آن دشوار است. شما وقتی که به پای عمل می‌رسید چگونه به تعهد خود عمل می‌کنید؟
تعهد درهای کامیابی را می‌گشاید. در موضع رهبری با موانع و مخالفت‌های فراوانی روبرو خواهید شد و روزهایی خواهید داشت که هیچ محرکی جز تعهد وجود نخواهد داشت. تعهد عامل پایداری است و باعث می‌شود که اگر زمین خوردید، برخیزید و ادامه بدهید.
وقتی سخن تعهد به میان می‌آید چهار نوع آدم داریم: آنان که هدفی ندارند. بنابراین تعهدی هم ندارند. آنان که اعتماد به نفس ندارند، چون نمی‌دانندکه توان رسیدن به هدف خود را دارند، از قبول تعهد ومسئولیت بیم دارند. آنان که راه را تا آخر نمی‌روند. این آدم‌ها هدفی را تعیین می‌کنندو به سوی آن گام برمی‌دارند، اما همین که به مشکلات بر می‌خورندجا می‌زنند.
آنان که سرسخت و مصمم هستند. این‌ها کسانی هستند که هدف‌ها را تعیین می‌کنند، نسبت به آن وفادار و متعهد می‌مانند و هر بهایی که لازم باشد می‌پردازند.
برای افزایش میزان تعهد خود این کارها را بکنید: تعهد خود را بسنجید. گاهی فکر می‌کنیم نسبت به چیزی یا امری متعهد هستیم، اما عمل ما نشان می‌دهد که نیستیم. چند ساعتی صرف کنید که ببینید وقت خود را چگونه می‌گذرانید و پول خود را در کجا خرج می‌کنید. همه اینها معیار تعهد شما هستند.
اگر برداشتن نخستین گام را به سوی متعهد کردن خویش دشوار می‌یابید، راه ادیسون را انتخاب کنید. وقتی که اختراعی در ذهن او خطور می‌کرد، کنفرانسی مطبوعاتی تشکیل می‌داد و فکر تازه را اعلام می‌کرد. بعد به آزمایشگاه خود می‌رفت تا اختراع را انجام دهد. نقشه‌های خود را اعلام کنید تا نسبت به تعقیب و اجرای آن تعهد بیشتری احساس کنید.
و بالاخره بدانید که اگر هنگام بازی همه توان خود را به کار نگیرید، کسی دیگر پیدا خواهد شد که این کار را بکند...

انتهای پیام

منبع : خبرگزاری ایسنا