آیا نیروهایت چیز جدید یاد می‌گیرند؟

این یکی از بزرگ‌ترین آزمون‌های مدیریت است: «آیا افراد چیز‌های جدید یاد می‌گیرند؟»، چون اگر اینطور نیست، یعنی آنها در پی رشد و توسعه نیستند و این ممکن است به خاطر زیادی آسان‌گیرانه بودن سبک مدیریتی شما باشد.