دو روی سکه دورکاری

با رواج دورکاری به‌ویژه پس از همه‌گیری کرونا و جنگ در ایران، سازمان‌ها با چالشی نو مواجه شده‌اند. کارکنان دورکار، انگیزه و اثرگذاری بیشتری دارند، اما از نظر سلامت روانی در وضعیت پایین‌تری قرار می‌گیرند. براساس گزارش جهانی گالوپ، موفقیت در دورکاری تنها به بهره‌وری وابسته نیست و باید به جنبه‌های انسانی آن نیز توجه شود.