احصای سازوکار نظام مدیریت جانشین‌پروری و ارتقای عملکرد سازمانی

تهران- ایرنا- پژوهشگر دانشگاه اصفهان در طرحی به کشف و احصاء مکانیزم‌های پیاده‌سازی نظام مدیریت جانشین‌پروری در سازمان‌های بوروکراسی‌محور و ارائه راهکارهای کاربست‌پذیر در راستای ارتقای عملکرد سازمانی پرداخته است.