بسیاری از کارگران به ویژه در مشاغل خدماتی و ساختمانی، بدون قراردادهای رسمی یا با قراردادهای کوتاهمدت کار میکنند. این نوع قراردادها نه تنها امنیت شغلی آن ها را تهدید میکند، بلکه دسترسی به حقوق قانونی مانند بیمه، مرخصی، و بازنشستگی را نیز برایشان دشوار میسازد.