مشارکتجویی کارکنان که بر اساس میزان متعهد بودن افراد نسبت به موفقیتهای سازمانی دارای ارتباط مستقیم و همهجانبهای با شاخصهای عملکردی فردی و سازمان است، میتواند زمینهساز دستیابی کامل سازمانها و شرکتها به اهدافشان شود. اما شاهدیم که در دنیای واقعی، میزان تمایل کارکنان به مشارکت جدی در امور سازمان در سطح نازل 36درصد قرار دارد.