محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود/ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟/ شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفاف‌سازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد. به گزارش روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌ فارس، نشست هم‌اندیشی مدیران،