چه چیزی را از دست می دهید؟ | روانشناسی امروز

بیشتر تلاش های تغییر شکست می خورند. نه به دلیل استراتژی ضعیف ، بلکه به این دلیل که رهبران آنچه را که مهم است از دست می دهند. آنها نگرانی ها را از دست نمی دهند. آنها علائم اولیه عدم انصراف را از دست می دهند. آنها مقاومت را از دست نمی دهند که آنها نمی فهمند. رهبران اغلب به طور پیش فرض عمل می کنند. آنها برنامه ریزی ، اعلام و به جلو می روند. اما کسانی که موفق می شوند با چیز دیگری شروع می کنند: گوش دادنبشر نه به آنچه بلند یا آشکار است ، بلکه به آنچه از دست رفته است. چیزی که بیشتر رهبران از دست می دهند …