ایسنا/ طبق نتایج یک برنامه آزمایشی که در شش کشور اجرا شد، کاهش روزهای کاری میتواند به بهبود سلامت کارکنان و کاهش احتمال فرسودگی شغلی بیانجامد. شش ماه پس از آغاز آزمایشی این طرح برای اجرای هفته کاری چهار روزه، کارکنان گزارش دادهاند که سلامت روانی و جسمیشان بهبود یافته و احساس فرسودگی کمتری دارند.