سه شنبه, ۱۱ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 30 April, 2024
مجله ویستا
مدیریت، سازمان‌ها و توسعه
| يکى از پى‌آمدهاى نامطلوب تسلط کشورهاى استعمارى غرب بر جوامع در حال توسعه، همانا گسترش انواع تئورى‌هاى سازمان و مديريت و بعضاً ناسازگار با ساختار فرهنگي-اجتماعى اين جوامع مى‌باشد. لذا تحکيم پايه‌هاى نظرى نظام نوين مديريت در کشورهاى در حال توسعه، بر پايه ارزش‌هاى ملى و مذهبى و متناسب با نيازهاى اين مرحله از تکامل آنان ضرورتى اجتناب‌ناپذير است. |
| کشف قانونمندى‌هاى خاص حيات اجتماعى مؤسسات و سازمان‌هاى اين کشورها، به موازات طرد عناصر بازدارنده‌ٔ استعمارى از ساختار فکرى و فرهنگى جوامع در حال توسعه، اولين اقدامات لازم به‌منظور نظريه‌پردازى در مقوله مديريت و سازمان و بهره‌گيرى از قابليت‌هاى سازمان‌ها در فرآيند توسعه ملى جهان سوم به‌حساب مى‌آيد. |
| از ديدگاه سيستمى و به‌دليل تعامل سازمان‌ها و محيط‌هاى اقتصادي، سياسي، فرهنگى و اجتماعي، هر تصميم در يک سازمان مى‌تواند تبعات مثبت يا منفى براى ديگر سازمان‌ها و يا کل جامعه در بر داشته باشد. |
| در جهان کنوني، کسب سود و منفعت، صرفاً يگانه هدف سازمان‌ها و تنها وظيفه مديران سازمان‌ها به‌حساب نمى‌آيند. در جهان امروز هم مديريت و هم سازمان‌ها در برابر جامعه و مردم داراى مسئوليت جدى هستند. در عصر کنونى که به 'عصر مديريت' يا 'عصر سازمان‌ها' شهرت يافته است مسئوليت‌هاى اجتماعى سازمان‌ها، ضرورتى انکارناپذير مى‌باشد. |
| بايد به اين مسئله توجه داشته که مسئوليت سازمان‌ها نسبت به جامعه و مردم فراتر از توليد کالا و يا ارائه خدمات است. |
| مديريت و مسئوليت‌هاى اجتماعى سازمان‌ها، دکتر سيد مهدى الواني، سيد احمدرضا قاسمي، مرکز آموزش مديريت دولتي، ۱۳۷۷، صفحه ۱۴. |
| به‌دليل همبستگى متقابل اجتماعات بشرى (که در شرايط کنونى از حدت و شدت خاصى نيز برخوردار مى‌باشد) و نظر به اينکه فعاليت‌هاى سازمان‌ها در بطن جوامع انسانى و در روابطى تنگاتنگ (با ديگر سازمان‌ها) صورت مى‌پذيرد، از اين‌رو مديران و سازمان‌ها در برابر لطمات احتمالى وارده بر انسان‌ها و محيط زيست مسئوليت گسترده‌اى دارند. |
| از ديدگاه سيستمي، توسعه فرآيند پيچيده‌اى است که مجموعه عناصر متشکله جامعه (نظير گروه‌ها و طبقات اجتماعي، نهادها و سازمان‌هاى اجتماعي) را در روندى گسترده به‌هم درمى‌آميزد. در جهان کنونى (که ترقى علوم و گسترش تکنولوژي) آن را به‌صورت دهکدهٔ کوچکى درآورده است، سازمان‌ها و مديران در جريان توسعه جامع کشورها نقش مهمى داشته و مسئوليت خاصى بر عهده دارند. |
| توسعه در جهان امروز در حقيقت توسعه سازمان‌ها است از اين‌رو يکى از اهداف استراتژيک توسعه (به‌ويژه در جوامع در حال توسعه) جدائى‌ناپذير تلقى کردن توسعه سازمان‌ها و توسعه جامع در اين کشورها است. |
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید بلیط هواپیما
آمریکا ایران مجلس شورای اسلامی خلیج فارس مجلس دولت سیزدهم دولت بودجه حجاب شورای نگهبان مجلس یازدهم محمدباقر قالیباف
سیل هواشناسی قتل تهران شهرداری تهران فضای مجازی شورای شهر تهران شورای شهر سلامت پلیس وزارت بهداشت سازمان هواشناسی
قیمت دلار خودرو قیمت خودرو ایران خودرو سایپا دلار بازار خودرو بانک مرکزی قیمت طلا مالیات تورم مسکن
تلویزیون سینمای ایران فرانسه سریال رسانه سینما تئاتر فیلم رسانه ملی موسیقی بازیگر سریال پایتخت
ناسا سازمان سنجش
اسرائیل رژیم صهیونیستی فلسطین غزه جنگ غزه عربستان حماس روسیه نوار غزه اوکراین ترکیه عراق
فوتبال استقلال پرسپولیس سپاهان تراکتور باشگاه استقلال تیم ملی فوتسال ایران فوتسال وحید شمسایی بازی باشگاه پرسپولیس لیگ برتر
هوش مصنوعی تبلیغات اپل خودرو برقی همراه اول آیفون گوگل روزنامه سامسونگ ایرانسل
داروخانه سازمان غذا و دارو خواب کاهش وزن مشروبات الکلی دیابت پرستار سلامت روان بارداری دندانپزشکی هندوانه